Jobsuche - Personalvermittlung Koblenz
Hier präsentieren wir im Unternehmensbereich Private Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung (PAV) Jobangebote regionaler Arbeitgeber, hier sind wir Ihr Ansprechpartner wenn Sie auf Stellen-/Jobsuche sind oder wenn Sie als Arbeitgeber Arbeitsplätze anbieten wollen. Auf der Suche nach den geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen wir den Unternehmen in Koblenz Stadt und in der Region Koblenz gerne indem wir aus dem Pool der Job suchenden Bewerberinnen und Bewerber die am besten für diesen Arbeitsplatz geeigneten Personen vorschlagen.
Der Service ist für Bewerber mit Vermittlungsschein wie auch für Arbeitgeber kostenfrei.
Jobsuche - Bewerbungen online oder per Post
Bewerber mit gültigem Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit schließen einen Vertrag mit uns als PAV, senden die Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf etc. und einer Kopie des gültigen Vermittlungsscheins an ub@jobsuche-personalvermittlung.de oder an
A bis Z Bürodienstleistungen
Abteilung Private Arbeitsvermittlung (PAV)
Uwe Böhmer
Löhrstr. 103-105
D-56068 Koblenz
Sollten Sie nicht über einen gültigen Vermittlungsgutschein verfügen, dann wenden Sie sich bitte an den für Sie zuständigen Sachbearbeiter bei der Bundesagentur für Arbeit. Falls Sie keinen gültigen Vermittlungsgutschein beibringen und nachweisen können schließen Sie vor Beginn der Aufnahme unserer Vermittlertätigkeit einen Vermittlungsvertrag mit uns als PAV ab.
Sie können sich über unsere Franchise-Site www.ruck-zuck-arbeitsvermittlung.de online bewerben ...
oder Sie nutzen den Button und senden Ihre Bewerbung direkt an Jobsuche-Personalvermittlung.de
Sie sind Arbeitgeber und suchen Mitarbeiter?
Dann senden Sie bitte die Stellenbeschreibung mit allen nötigen Angaben, Anforderungsprofil etc. und den Kontaktdaten des Ansprechpartners für die Bewerber und uns als Vermittler an ub@jobsuche-personalvermittlung.de bzw. an
A bis Z Bürodienstleistungen
Abteilung Private Arbeitsvermittlung (PAV)
Uwe Böhmer
Löhrstr. 103-105
D-56068 Koblenz
Sie können die Stelle auf unserer Franchise-Site www.ruck-zuck-arbeitsvermittlung.de online stellen ...
oder Sie nutzen den Button und senden die Stellenbeschreibung direkt an Jobsuche-Personalvermittlung.de
Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.
Melden Sie freie Stellen direkt bei uns
Wir freuen uns über jede angebotene Stelle die eine langfristige Perspektive für die Bewerber bietet. Deshalb bitten wir Sie, freie Stellen oder in absehbarer Zeit neu zu besetzende Stellen in Ihrem Unternehmen einfach, Zeit sparend und kostenfrei (!) per eMail oder über unser Online-Formular direkt an uns zu melden.
Damit wir Ihnen gute Ergebnisse, also die für Ihre Anforderungen am besten geeigneten Bewerber vermitteln können benötigen wir eine aussagekräftige Stellenbeschreibung, ein Anforderungsprofil für den/die gesuchten Mitarbeiter(-innen), Ort der Betriebs-/Arbeitsstätte, Arbeitszeiten etc..
Vielen Dank und viel Glück für die neue Arbeitsstelle!
Stellenangebote
0001-2011 Kranfahrer/-in für Afrika-Einsatz
Ideal mit Auslandserfahrung. Für den Einsatz in Afrika, speziell in den Staaten Mauretanien, Somalia, Guinea und Ghana. Zur Montage von z.B. Schiffsverladeanlagen, Pipelines, Mining Systeme, Anlagenbau in der Petroindustrie haben wir dort Krane von 60 to - 200 to der Hersteller Liebherr und Terex-Demag stationiert. Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind sehr wünschenswert. Feste Arbeitszeiten und Lebensqualität werden garantiert. Garantierte Laufzeit der Arbeitsverträge bis 2015.
0002-2011 Baukran Monteur/-in
Mit Erfahrung in Elektronik. Aufgabengebiet: Instandhaltung, Montage und Ersatzteilverkauf. Führerschein erforderlich. Kann auch angelernt werden.
0003-2011 Kranfahrer/-in
Führerscheinklasse CE, in der Niederlassung Neuwied.
0004-2011 LKW Fahrer/-in
Führerscheinklasse CE, für Baumschinen und Schwertransporte in der Niederlassung Windhagen.
0005-2011 KfZ-Mechaniker/-in
mit Führerschein Klasse 2/CE für Abschleppservice und Fahrzeuginstandhaltung des firmeneigenen Fuhrparks in Windhagen gesucht. Neue moderne Werkstatt, Wohnung kann gestellt werden.
Jahr 2012
0001-2012 Finanzbuchhalter(in), Steuerfachassistent(in), Steuerfachangestellte(n)
entsprechende schulische und berufliche Ausbildung und Erfahrung
geboten wird: ein Dauerarbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeitsplatz mit modernster EDV-Organisation, Teamarbeit mit über 50 Mitarbeitern, angemessen hohe Vergütung und zusätzl. soz. Leistungen
Cochem/Mosel
0002-2012 Notariatsfachangestellten (m/w)
für den Bereich im Empfang, Erfahrung um Umgang mit pactum ist erwünscht aber keine zwingende Voraussetzung.
Bewerbungsunterlagen bitte mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen
Andernach
0003-2012 Sozialpädagoge/Sozialpädagoginnen, Sozialarbeiter(in), Erzieherin mit systematischer Zusatzausbildung
erwartet wird solide fachliche Kompetenz, Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe, Mobilität
geboten wird Vergütung nach TVöD, interne Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten
Koblenz
0004-2012 Fachkraft, Fachverkäufer(in) Obst und Gemüse in Voll- und Teilzeit
Aufgabenbereich: Warendisposition, Warenpräsentation, Bestandspflege, Teamführung
Koblenz
0005-2012 Personaldisponent(in) für Personaldienstleistungsunternehmen
kaufm./techn. Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich
Koblenz
0006-2012 kaufm. Mitarbeiter(in) für den Bereich Behältermanagement
Aufgaben: termingerechte Disposition d. Leerguts inkl. Verpackungszubehör, Überwachung der Leergutkonten, Entwicklung und Überprüfung von Verpackungsvorschriften, Durchführung von kundenbezogenen Leergut-Inventuren, Stammdatenanlage und -pflege in SAP R3
Bewerberprofil: abgeschl. Ausbildung z. Industriekaufmann/-frau, betriebswirtschaftl. Studium ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, gute Kenntnisse i. d. Arbeitsvorbereitung, Disposition u. Planung, SAP-Kenntnisse (!), gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse MS-Office
Westerburg (Westerwald)
0007-2012 Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w) in Teilzeit
Aufgabenbereich: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Buchung d. Wareneingänge, Allgem. Lagertätigkeiten, Kassieren an Scannerkassen, Kassenabrechnung, Warendisposition, Bestandspflege, Preisauszeichnung
Koblenz
0008-2012 Automobilverkäufer(in)
Profil: qualifizierte abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung, Erfahrung im Automobilverkauf, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kontaktstärke
Vollzeit, leistungsgerechtes Einkommen, praxisorientierte Weiterbildung
Koblenz
0009-2012 Baustoffkaufmann/-kauffrau
Profil: entsprechende abgeschlossene kaufm. Ausbildung, Erfahrung im Umgang mit moderner EDV
Vollzeit
Mayen-Hausen, Andernach
0010-2012 Kraftfahrer Klasse CE zum Einsatz auf Kippern und Kranfahrzeugen
Voraussetzung: Erfahrung im Baustoffhandel, kundenorientiertes Denken und Handeln
Vollzeit
Mayen-Hausen, Andernach
0011-2012 mehrere Verkäufer(-innen) in flexibler Voll- und Teilzeit
für SchuhCenter, Neueröffnung d. Filiale im Frühjahr 2012,
Voraussetzung: Berufserfahrung im Einzelhandel, Freundlichkeit, Höflichkeit, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft
Neuwied a. Rhein
0012-2012 CAD-Fachkraft (Metall) für sofort, schnellstmöglich
qualifizierte Ausbildung und Erfahrung
Vollzeit
Sinzig a. Rhein
0013-2012 Metallbaumeister(in) für sofort, schnellstmöglich
Vollzeit
Sinzig a. Rhein
0014-2012 staatl. geprüfte(r) Techniker(in) Fachrichtung Metallbautechnik
Vollzeit
Sinzig a. Rhein
0015-2012 Metallbauer(in) Konstruktionstechnik
Vollzeit
Sinzig a. Rhein
0016-2012 LKW-Fahrer(in) Klasse 2/CE zum Einsatz im Nahverkehr
mit Erfahrung auf Kran-Gliederzügen zur Baustellenbelieferung
Vollzeit
Weißenthurm
Sobald weitere Stellenangebote vorliegen werden diese hier und auch unter diesem Link ("Rheinland-Pfalz" auswählen!) veröffentlicht ... 01.02.2012 - Achtung: die Stellenangebote 2012 werden unter dem genannten Link erst im Laufe des 02.02.2012 aktualisiert
Tipps für die Erstellung guter Bewerbungsschreiben und -mappen, Tipps für Vorstellungsgespräche, Weiterbildungsseminare etc. - schauen Sie rein, bestimmt finden auch Sie den einen oder anderen hilfreichen Hinweis der Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert.
Falls Sie noch weitere ähnliche interessante Linktipps kennen die hier bei uns noch nicht aufgelistet sind, dann freuen wir uns wenn Sie uns per eMail auf diesen Link hinweisen.
Seminus.de
Der Service richtet sich an Weiterbildungsinteressierte, Unternehmen, Trainer und Bildungseinrichtungen. Neben derzeit 12.000 bundesweiten Seminarterminen für beispielsweise IT-/TK-Spezialisten, Anwender und Führungskräfte werden täglich aktuelle News zum Thema Training und Weiterbildung veröffentlicht.
www.seminus.de
kursnet-finden.arbeitsagentur.de
Der täglich aktualisierte Dienst der Arbeitsagentur bietet mehr als 400.000 Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen. Interessierte können regional und themenbezogen nach Angeboten suchen und umfassende Infos zu Weiterbildung, Umschulung und Fördermöglichkeiten nutzen. (gesehen in Computerbild 23/2011)
http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de
allekurse.de
Bei Allekurse.de finden Sie Kurse für Beruf und FREIzeit nebst Detailinformationen und Nutzerbewertungen. Aktuell umfasst die Datenbank über 65.000 Angebote etwa in den Bereichen Computer, Wirtschaft und Sprachen.
www.allekurse.de
bewerbung.net - das Bewerbungsnetzwerk
hier gibt es Tipps rund um die richtige Form der Bewerbung, zur Gestaltung des Lebenslaufs, welche Kleidung für welchen Arbeitgeber angebracht erscheint u. v. m.
www.bewerbung.net
Bewerbungen kostenlos für Schüler und Studenten
Online bewerben mit ulmato stellt die optimale Form der Bewerbung auf Stellenangebote und für die Initiativbewerbung dar. Sie schreiben Ihre Bewerbungen selbständig mit unserem Bewerbungsassistenten nach Ihren Wünschen, ganz ohne Programmierkenntnisse. Erstellen Sie Ihre eigene Bewerbungshompage mit den Vorlagen von ulmato.de
www.ulmato.de
bewerbung-forum.de
Nur wer die Regeln für eine gute Bewerbung kennt, hat auch reelle Chancen. Hier gibt 's aktuelle Ratgeberartikel und Tipps fürs Vorstellungsgespräch. (gesehen in Computerbild 23/2011)
www.berwerbung-forum.de
meinpraktikum.de
Auf diesem Portal bewerten Praktikanten die Unternehmen in denen sie ihre Praktika leisten. Eine gute Anlaufstelle, um sich vorab über Firmen und deren Praktika zu informieren.
www.meinpraktikum.de
Karriere-im-Ausland.de
Hier finden Sie fundierte Informationen über Praktika, Freiwilligenarbeit und Au-pair-Aufenthalte in aller Welt. Ein gutes, umfangreiches Ratgeberpaket und Angebote zum Thema Auslandjobs macht die Site noch interessanter.
www.karriere-im-ausland.de
